Foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé
62
membres du personnel formés et compétents
activités
extérieures, intérieures, mini-camps....
3
sites à Estaimpuis et Dottignies
des valeurs
autour du respect et de la bienveillance
LA RESIDENCE LE PART'AGE
La Résidence « Le Part’Age » est un foyer de vie occupationnel dédié à l'hébergement et à l'accompagnement de personnes présentant un handicap mental léger à profond. Notre mission est de fournir un environnement chaleureux, stable et sécurisé, favorisant le développement de l'autonomie et l'intégration sociale de nos résidents.
PERSONNES ACCUEILLIES
Déficience mentale et /ou motrice, modérée à profonde. Troubles du développement. Troubles du comportement.
NOTRE MISSION
La création de la Résidence "Part'Age" répond à un double objectif. Tout d'abord, elle vise à apaiser les inquiétudes des parents vieillissants qui se soucient de l'avenir de leur enfant en situation de handicap. Ensuite, elle s'engage à soutenir et accompagner d'autres parents confrontés aux défis du changement de comportement de leur enfant. En effet, les troubles mentaux associés au handicap tendent à s'aggraver avec le temps, posant ainsi des défis de gestion de plus en plus complexes.
LES LIENS FAMILIAUX
Nous veillons à ce que le placement des personnes en situation de handicap au sein de nos foyers ne perturbe pas les liens familiaux. C'est pourquoi nous organisons des retours en famille planifiés tout au long de l'année, selon un calendrier défini.
LE PROJET PEDAGOGIQUE
Au cœur de notre projet pédagogique résident l'ouverture, la socialisation et l'intégration au sein des milieux ruraux et communautaires. Nous considérons crucial que la société reconnaisse et accepte les personnes en situation de handicap mental, favorisant ainsi leur épanouissement au quotidien.
Pour atteindre cet objectif, nous favorisons au maximum les interactions visant à intégrer nos résidents dans la vie locale. Notre ambition est de sensibiliser les habitants à voir au-delà du handicap, et d'apprécier chaque individu à sa juste valeur.
Notre approche pédagogique s'articule autour de trois principes fondamentaux :
- L’importance de l’unicité : nous considérons chaque résident comme un individu unique, avec des besoins et des compétences propres à valoriser pour favoriser son épanouissement.
- La valorisation du rôle social : nous travaillons à intégrer nos résidents dans leur environnement social, en les encourageant à participer activement à la vie communautaire, tout en respectant leurs capacités et leurs aspirations.
- Le développement d’un projet éducatif personnalisé : chaque résident mérite un projet de qualité, élaboré en collaboration avec lui, tenant compte de son histoire et de son identité, pour favoriser son acceptation de la réalité et l’expression de son potentiel.
Ces objectifs sont rendus possibles grâce au professionnalisme de notre équipe éducative et paramédicale, constamment engagée dans une démarche d'amélioration continue, ainsi qu'au soutien indéfectible des familles.
Dans la pratique, nous plaçons le résident au centre de nos préoccupations, lui offrant un environnement où il peut s'épanouir pleinement en utilisant toutes les ressources disponibles.
LES PROJETS
Dès l'admission des résidents, nous initions une collecte de données afin d'établir un Programme Educatif Individualisé (PEI). Ce programme comprend une liste d'objectifs annuels spécifiques, adaptés à chaque résident.
Nous abordons plusieurs domaines de développement, notamment la motricité globale, la motricité fine, la communication, la socialisation, l'autonomie et les activités cognitives, que nous mettons en évidence.
La sélection des objectifs à atteindre ne relève pas uniquement des éducateurs, mais implique également les parents et les autres membres de l'équipe éducative. Ainsi, le choix de ces objectifs résulte d'une collaboration active entre tous les intervenants.
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LES VALEURS QUI NOUS ANIMENT
Inclusion et diversité
Promouvoir un environnement inclusif où la diversité est célébrée et où chaque résident est accepté tel qu'il est, sans discrimination ni préjugé.
Bienveillance et patience
Faire preuve de bienveillance, de patience et de compréhension envers les résidents, en reconnaissant et en respectant leurs différences individuelles.
Respect et empathie
Reconnaître la dignité et la valeur de chaque individu en situation de handicap, en faisant preuve d'empathie et de respect dans toutes les interactions.
Sens du travail d'équipe
Travailler en équipe pour assurer la cohésion et la collaboration dans la prestation des soins et des services aux résidents.
Respect de la dignité humaine et droit à l’amour
Reconnaître la valeur intrinsèque de chaque individu, indépendamment de son handicap, en lui accordant le respect et la considération qu'il mérite.